10.【有什么事情不太对劲】

全体部门会，这个小规模公司，其实总共只有8个部门。
现在是7个经理+因资深被拉来充数的法律部严希早。
一进会议室，严小姐自觉很低调地走向……离老总最远的边边角角位置。非重要人物，有点眼力见嘛。可是，袁总助很热情地叫住她，“严姐，您坐这儿。”
那是……离曹总最近的第一个……
袁谦在左，她在右。
严小姐莫名地一个激灵。
可是那个气质沉稳的曹总，只是目光平静、安静地看着她。表情并不能称之为严肃，但是，也不能说里面没有威压。他没开口说话，严希早脑海里却陡然想起刚才那个包子，仿佛听见他说什么了一样，脚没听使唤，就坐过去了。
严氏物语:
第一印象早餐摸鱼，已经很不好了。
第二印象座位忤逆，就千万别搞。

看见这姑娘很识相地应了他的安排，曹水巳心里挺满意。但随即也想起了刚才那个包子。
公司离她家也不算远啊，地铁半小时。在北京已经算上班很近了。
昨天下午翘班，晚上宅，没聚会没外出。
正常起床，9点上班，还没时间做早餐吃早餐?
包子是随手买的，豆浆是速食包装。
她可是未婚没娃的剩女啊?
起床晚?睡得晚?晚上也没约会，在做什么？
中产剩女不都是很重视生活质量?

因为空间大、人少，都要发言，也想第一次和老板见面看长相，所以大家也没严格戴口罩。
坐曹总身边的严希早，可不会知道他脑海里在想什么。
偷偷瞄了一眼他的神色平静，她只暗暗庆幸: 还好够机灵，没有二次惹BOSS。
她安安静静地坐着，装模作样地打开会议笔记本。
这是新来BOSS的第一次正式见面会，各位还不知新官上任是怎样的三把火，已经眼见易主第一天就二话没说裁掉了法律部经理，那可是最难裁的职位之一，只因为“架构需要”一句话没商量，这个曹总做事雷厉风行，风格绝对是说一不二。
与传闻中的一样。
所以正襟危坐的各位经理，言行基本上都很规矩，介绍自己及所辖工作，同时听取新BOSS示下。在既往几年共事中，严小姐还从没见这些领导这么乖过。
而严小姐本人，职场老油条，身处其中完全没有主角负担，之前又不是没参加过老板在的正式会议。
虽然之前，的确位次没怎么离BOSS这么近。但是总有多次出庭的经验吧，BOSS再威严，超得过法官?
会议气氛再严肃压抑，超得过法庭要求的肃静?
所以严小姐冷静，而且淡定。
自从她知道BOSS无意裁掉自己，就很狗腿地树立了再大干5年的新云海基本生存方针。
不积极出头承担，也不消极怠工，该给领导面子一定要给，听话是必须。
此时此刻，在领导眼皮子底下一定要好好表现。
比如虽然她万分不情愿，但在周遭无形枷锁般的上位者气息下，她还是很认真地对各位经理发言稍稍做了笔记。
让你坐第一个……
让你坐BOSS身边……
是让你听天书、坐着干瞪眼的吗？

曹水巳时不时地瞟一眼身边的姑娘。
这一个多月，所有有关她的调查，一个个消息，都在他脑海里翻滚着涌现。
他早已不是20多岁纯情的小伙子了。
大学初恋的懵懂，异国留学情缘的新鲜，创业艰难初期红颜知己相伴的同行，他，都经历过。
他追求过心仪女子，又把人弄丢，最终形同陌路。
也曾羡慕过朋友同窗的夜归灯火，但那时，他还并不想拥有一盏、不想安定、不想停留。
直到有一天，一缕温婉但又犀利的气息，蔓延弥漫至他的世界。
入主这里，名正言顺地离她这么近，而且从此后只要他想，还可以更近。
现在虽近在咫尺，但两人仍隔天涯。
今天的她，穿珍珠色的白衬衣，袖子是透明的薄纱，骨肉均匀的胳膊线条纤瘦。侧颜也很耐看，长长的睫毛、莹润的鼻头，这个角度，她是没理由、也不会偏过头去看他的。
而他，却可以随心所欲地观察，尽收眼底。
机场搭讪被拒，她很有主见，自保意识很强。
三次拒绝猎头，有自己的原则和目标，并不是事业狂。
现在也果然也如他所想，她处事不惊心无起伏，哪怕这样临时座次的下马威。
对他这个空降、陌生、一来就炒掉她上司的人，她坐他旁边，这么不合常理的靠近，却没见到她心底里有真正的害怕和在意。
她此时装模作样地认真、倾听、记录，只不过是表现出对他权威和职位的在意。
是做给他看的伪装而已。
自己在她面前，是个纸老虎。
于她而言，他与这会议室的每一个人，身份都一样，与她平等、并且毫无交集。是她生命中的行人与过客，仅此而已。
他突然很想知道:
究竟什么事情，才可以打破她的这种淡定、和真实不虚的不在乎。

会议，主要谈今后业务走向，也提到了架构变动。
严希早见识过这家公司历年走马灯似地换了几任老总，类似会议也听过几次，总体感觉，这个曹总讲话风格言简意赅、看问题直击要害。
之前对同科金融的经营有过足够调查和研究，所关注的几件事，均是积弊，要改革的，全是顽疾。
专注、敬业、睿智、大局意识、前瞻布局，这种事业型BOSS，令她肃然起敬。
这时的曹总，早已不是那个在机场对她搭讪过、不怀好意的突兀男子，而是自己身处公司的主心骨。曾经的那点微不足道也没放在心上的误会，早都烟消云散了。而且，这样的曹总，怎么可能是自己误会的那种人。
嗯嗯，自己想多了。
那是误会。

只有3名员工、没有leader的法律部，议程大部分内容与其无关，其实理论上可以进旁听席的。
曹总唯一特别提到相关的事，就是诉讼今后由集团律师团队（由律所知名律师）接手，包括裁员涉及到的劳务纠纷，今后可以将相关的案子，直接交给集团法务专人。这样一来，这个小公司有没法律部经理，其实一点儿都不重要了。
严小姐松了口气，这个乐观主义者莫名地、对未来可以在职场有更多时间摸鱼，有了新的憧憬。
听完所有经理发言后，会议已进入尾声，严希早几乎忘了，议程，并没有给她发言机会。
也是，她又不是经理。
“会议就到这里，近期资金偿付案件问题，法律工作单独谈。”
本以为就此结束时，曹总的一句话如惊天大雷，
“严希早留下，其余人散会。”
整整一小时，连脑袋都没敢向左偏一下的严小姐，眼神缓慢而艰难地，向左转。
单独谈？
资金偿付案件?
不是都给什么律师团队了吗?